Вниманию работодателей! О переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников.

В соответствии с подпунктом 4.14.1 постановления Губернатора Волгоградской области от 15.03.2020 № 179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждении и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (далее – постановление № 179) работодателям, осуществляющим деятельность на территории Волгоградской области, необходимо принять меры по переводу на дистанционный режим работы:

не менее 30 процентов работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам;

всех работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам из числа граждан старше 65 лет, а также лиц, больных хроническими заболеваниями, перечень которых устанавливается комитетом здравоохранения Волгоградской области, за исключением работников, деятельность которых необходима                для обеспечения функционирования организации (работодателя).

Данное требование не применяется в отношении государственных органов, в том числе судов общей юрисдикции, арбитражных судов, мировых судов и их аппаратов, прокуратуры, правоохранительных органов, работников органов местного самоуправления, Центрального банка Российской Федерации, адвокатов, нотариусов, военнослужащих, народных дружинников и членов казачьих обществ, внесенных в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, на период их участия в охране общественного порядка, членов избирательных комиссий, органов по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям и подведомственных им организаций, органов по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, иных органов в части действий, непосредственно направленных на защиту жизни, здоровья и иных прав и свобод граждан, в том числе противодействие преступности, охрану общественного порядка, собственности и обеспечение общественной безопасности, а также иных организаций, определенных комитетом экономической политики и развития Волгоградской области.

Также сообщаем, что в соответствии с подпунктом 4.14.3 постановления № 179 работодателям, осуществляющим деятельность на территории Волгоградской области, необходимо организовать представление в электронном виде сведений о количестве работников, в отношении которых были приняты решения, указанные в подпункте 4.14.2 указанного постановления, в подсистеме "Личный кабинет работодателя" в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" https://trudvsem.ru/.

Консультации по вопросам представления указанных сведений осуществляются по телефону горячей линии комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (8442) 30-95-00.