- Главная
- Администрация городского округа г. Урюпинск
- Резерв управленческих кадров
Резерв управленческих кадров городского округа г.Урюпинск
Информация по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров администрации городского округа город Урюпинск Волгоградской области
Резерв кадров муниципальной службы администрации городского округа город Урюпинск Волгоградской области - это группа перспективных руководителей и специалистов как состоящих, так и не состоящих на муниципальной службе, обладающих способностью к управленческой и иной предусмотренной законодательством о муниципальной службе деятельности, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, готовых к замещению имеющихся или образующихся вакантных должностей муниципальной службы.
Проведение мероприятий по формированию резерва осуществляет организационно-контрольный отдел администрации городского округа город Урюпинск Волгоградской области
Основной целью формирования резерва кадров является создание подготовленного к управлению состава кадров муниципальных служащих, обеспечение непрерывности и преемственности муниципального управления, его совершенствования на основе подборки, подготовки и вы-движения кадров, способных профессионально и эффективно реализовать задачи и функции органов местного самоуправления администрации городского округа город Урюпинск Волгоградской области, стимулирования повышения профессионализма и служебной активности муниципальных служащих, реализации их права на продвижение по службе с учетом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
- - наличие гражданства Российской Федерации;
- - отсутствие судимости;
- - наличие высшего профессионального образования.
- личное заявление о постановке в резерв;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р;
- фото 4 х 5- 1 шт.;
- автобиография;
- к/копия трудовой книжки;
- к/копия диплома (с вкладышем);
- к/копия документов по повышению квалификации (сертификаты, удостоверения, дипломы) (при наличии);
- к/копия паспорта (все страницы);
- к/копия военного билета (при наличии воинской обязанности);
- к/копии аттестационных листов (при наличии);
- результаты квалификационных экзаменов (при наличии);
- характеристику с предыдущего места работы (при наличии);
- согласие на обработку персональных данных.
