Информация о размере минимальной заработной платы, установленной в Волгоградской области
Месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ) (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Региональным соглашением в субъекте Российской Федерации может устанавливаться иной размер минимальной заработной платы, но не ниже МРОТ. Это соглашение подлежит обязательному исполнению работодателем со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению, если работодатель не подал письменный отказ (ч. ч. 1, 4, 8 ст. 133.1 ТК РФ).
На территории Волгоградской области с 12 июля 2019 года действует новое региональное соглашение о минимальной заработной плате от 26 июня 2019 года № РС-71/19. На основании данного соглашения минимальная заработная плата устанавливается с момента вступления в силу настоящего соглашения и далее ежегодно с 1 января соответствующего года для внебюджетного сектора экономики в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области за второй квартал предыдущего года.
В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается исходя из величины, установленной за второй квартал года, предшествующего предыдущему году.
На основании постановления Администрации Волгоградской области от 12 августа 2019 года № 382-п величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года составила 10 794 руб.
Постановлением Администрации Волгоградской области от 27 августа 2018 года № 372-п величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года установлена в размере 9 973 руб.
Таким образом, минимальная заработная плата работников внебюджетного сектора экономики с 1 января 2020 года устанавливается в размере 14 032,20 руб. (10 794 руб. x 1,3).
