ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД УРЮПИНСК Наш адрес
Приемная
Информация о размере минимальной заработной платы, установленной в Волгоградской области
на 2023 год
В 2023 году в Волгоградской области продолжает действовать Региональное соглашение о минимальной заработной плате № С-1018/21 от 16 декабря 2021 года, которое заключено Администрацией Волгоградской области, Союзом организаций профсоюзов «Волгоградский областной Совет профессиональных союзов» от имени работников и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» от имени областных объединений работодателей (далее – Соглашение).
Согласно Соглашению, минимальная заработная плата в Волгоградской области для внебюджетного сектора экономики устанавливается в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе на текущий год.
Размер прожиточного минимума в Волгоградской области для трудоспособного населения с 1 января 2023 года равен 13 476 руб. (постановление Администрации Волгоградской области от 27 декабря 2022 г. № 859-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально – демографическим группам населения в Волгоградской области на 2023 год»).
Таким образом, минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) с 1 января 2023 года составляет 17 518,80 руб. (13 476 руб. x 1,3).
Минимальный заработок для работников частных предприятий в регионе с 1 января 2023 года выше, чем федеральный МРОТ на 1 276,80 руб. Федеральный МРОТ с 1 января 2023 года равен 16 242 руб.
Согласно Соглашению, минимальная заработная плата установлена в размере минимального размера оплаты труда, определенного федеральным законом для:
государственных и муниципальных учреждений Волгоградской области; некоммерческих организаций;
организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;
работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации госпрограммы «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области».
Особые требования прописаны для организаций сельского и лесного хозяйства, а также охоты, рыболовства и рыбоводства. Для них размер ежемесячного заработка не может быть ниже федерального МРОТ (с 01 января 2023 года - 16 242 руб.). А по итогам всего календарного года минимальный размер оплаты труда не может оказаться ниже регионального МРОТ, установленного для работников внебюджетного сектора экономики (с 1 января 2023 года - 17 518,80 руб.).
Также необходимо отметить, что размер минимальной заработной платы данным Соглашением установлен для работников, работающих на территории Волгоградской области, за исключением сотрудников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Соглашение подлежит обязательному исполнению, если работодатель не подал в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования ("Волгоградская правда", N 150, 24.12.2021) предложения о присоединении к Соглашению в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области мотивированный письменный отказ с приложением протокола консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложений по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного данным Соглашением.
Работодатели - юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные после дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему Соглашению, вправе направить в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области письменный мотивированный отказ от присоединения к Соглашению в течение 30 календарных дней со дня их государственной регистрации.
Также напоминаем о том, что частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за неисполнение вышеуказанных норм:
- на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
- на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.