Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Меню
°
C
Поиск
Волгоградская обл.,
г. Урюпинск, пл. Ленина, д. 3

Наш адрес
Факс: +7 (84442) 4-38-05
Эл. почта: ag_uryp@volganet.ru

Приемная

Информация о размере минимальной заработной платы, установленной в Волгоградской области

на 2022 год 

В 2022 году в Волгоградской области действует новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате № С-1018/21 (далее – Соглашение), которое заключено 16 декабря 2021 года Администрацией Волгоградской области, Союзом организаций профсоюзов «Волгоградский областной Совет профессиональных союзов» от имени работников и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области» от имени областных объединений работодателей. Текст Соглашения с предложением о присоединении к данному Соглашению были опубликованы в газете «Волгоградская правда» 24 декабря 2021 года № 150. Соглашение вступило в силу с 1 января 2022 года и действует в течение трех лет.

Согласно новому документу, минимальная заработная плата в Волгоградской области для внебюджетного сектора экономики устанавливается в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе на текущий год. Размер прожиточного минимума в Волгоградской области для трудоспособного населения с 1 июня 2022 года равен 13 047 руб. (Постановление Администрации Волгоградской области от 1 сентября 2021 г. № 484-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально – демографическим группам населения в Волгоградской области на 2022 год» в ред. постановления Администрации Волгоградской обл. от 31.05.2022 № 319-п).

Таким образом, минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) с 1 июня 2022 года составляет 16 961,10 руб. (13 047 руб. x 1,3).

Соглашение подлежит обязательному исполнению, если работодатель не подал в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области мотивированный письменный отказ с приложением протокола консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложений по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного данным Соглашением.

Минимальный заработок для работников частных предприятий в регионе с 1 июня 2022 года выше, чем федеральный МРОТ на 1 682,10 руб. Федеральный МРОТ с 1 июня 2022 года равен 15 279 руб.

Согласно Соглашению, минимальная заработная плата на 2022 год установлена в размере минимального размера оплаты труда, определенного федеральным законом для:

государственных и муниципальных учреждений Волгоградской области; некоммерческих организаций;

организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;

работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации госпрограммы «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области».

Особые требования прописаны для организаций сельского и лесного хозяйства, а также охоты, рыболовства и рыбоводства. Для них размер ежемесячного заработка не может быть ниже федерального МРОТ (15 279 руб. с 1 июня 2022 года). А по итогам всего календарного года минимальный размер оплаты труда не может оказаться ниже регионального МРОТ, установленного для работников внебюджетного сектора экономики (16 961,10 руб. с 1 июня 2022 года).

Также необходимо отметить, что размер минимальной заработной платы данным Соглашением устанавливается для работников, работающих на территории Волгоградской области, за исключением сотрудников организаций, финансируемых из федерального бюджета.